Keçiören Belediyesi, 2025–2026 eğitim-öğretim döneminde belediye birimlerinde staj yapacak meslek ve Anadolu meslek lisesi öğrencileri için detaylı bir oryantasyon programı gerçekleştirdi. Öğrencilerin çalışma ortamına daha kolay adapte olmasını hedefleyen eğitim, Belediye Meclis Toplantı Salonu’nda düzenlendi.
Öğrencilere Kurumsal İşleyiş Anlatıldı
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi tarafından organize edilen program kapsamında toplam 115 öğrenci, belediyenin kurumsal yapısı, hizmet birimleri ve çalışma alanları hakkında bilgilendirildi. Oryantasyonun amacı, stajyerlerin görev alacakları birimleri daha yakından tanıması ve çalışma düzenine hızlıca uyum sağlaması oldu.
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Detaylı Şekilde Aktarıldı
Eğitime, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Neslihan Kocakaya ve İşyeri Hekimi Murat Ekincioğlu sunumlarıyla katkı sundu. Uzmanlar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarından kişisel koruyucu ekipmanların doğru kullanımına; iş kazalarının önlenmesinden ekipman kullanımına kadar staj sürecinde hayati öneme sahip konuları ele aldı.
Programda ayrıca:
- Kurumun görev ve sorumluluk alanları
- Çalışma ortamında güvenli davranış modelleri
- Sağlık ve güvenlik işaretlerinin anlamları
- Staj döneminde dikkat edilmesi gereken temel kurallar
gibi başlıklar kapsamlı biçimde işlendi.
Öğrencilerin Bilgisi Sınavla Pekiştirildi
Oryantasyonun sonunda düzenlenen kısa sınav ile öğrencilerin eğitim sırasında edindikleri bilgileri ne kadar kavradığı ölçüldü. Bu uygulama, hem konuların pekiştirilmesini sağladı hem de öğrencilerin sorumluluk bilincini güçlendirdi.
Geleceğin Çalışanlarına Güvenli ve Bilinçli Başlangıç
Keçiören Belediyesi’nin gerçekleştirdiği oryantasyon programı, stajyer öğrencilerin hem mesleki bilgi hem de iş güvenliği bilincini geliştirmeyi amaçlayarak yeni eğitim-öğretim yılına güçlü bir başlangıç yapmalarına katkı sundu. Program sayesinde öğrenciler, görev alacakları birimlerin işleyişi hakkında net bir perspektif kazanarak staj sürecine hazırlıklı bir şekilde adım atmış oldu.
